RECRUIT 採用情報
働く環境
当社は「地域社会の発展・地域経済の活性化に貢献したい」という強い思いから、保育・介護・保健などの分野に力を入れています。事業所としては、認定こども園、グループホーム、デイサービスセンター、特定施設、居宅介護支援事業所、フィットネスクラブと多岐にわたっています。スタッフのキャリアはさまざま、未経験でも経験者が中心となって丁寧に教える体制が整っています。一人ひとりのライフスタイルに寄り添う環境や制度もあり、自然豊かなこの場所であなたらしい働き方を実現してください。
施設・環境について
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アットホームな環境
利用者様が自宅で安心して生活できるような環境づくりを心掛けています。
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ひめボス宣言事業所認証制度
仕事と育児に加え、介護等の家庭生活が両立しやすい職場環境づくりに取り組む企業。
新風会はひめボス宣言基本認証事業所です。
認証年月日：平成27年7月15日 -
育児、介護休業取得率100%へ
出産・育児および介護休業取得により、家庭と仕事を両立できるよう支援します。育児休業後、弊社が運営する「認定こども園 悠園」を利用の場合、助成制度を設けています。
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時短就業など柔軟な働き方
短時間勤務制度は、所定勤務時間を原則6時間に短縮でき、子育てなどを理由にフルタイムで働くことが難しくなった人たちをサポートします。（育児介護休業法）
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女性が活躍する企業
社員の働きやすい雇用環境の整備を行い、男女ともに長く勤められる職場環境を作ります。
届出年月日：令和4年3月8日 -
健康管理とリフレッシュ
職員の健康増進やメタボ対策等として、弊社が運営する「フィットネスクラブ Ryuow」を利用の場合、助成制度を設けています。
